Les groupes de travail :
Il s’agit de développer les thématiques que l’équipe a eu l’occasion de travailler de manière plus approfondie, dans le cadre de la mise en œuvre de groupes de travail.
Il s’agit d’un nouveau fonctionnement instauré en 2010 .
Ainsi, sur base volontaire, certaines personnes se réunissent à plusieurs reprises pour développer la réflexion sur différentes thématiques.
Ces groupes de travail ont été subdivisés pour plus de lisibilité en trois catégories :
• Une première dite « fonctionnelle » qui regroupe les différents moyens, outils mis en œuvre ou créés pour garantir une fonctionnalité similaire au sein des antennes par la mise en commun et le partage de savoir-faire ;
• Une deuxième appelée « organisationnelle » reprend les travaux relatifs au fonctionnement ;
• Enfin, une dernière, nommée « développement », a trait à de nouvelles thématiques, à des perspectives inexploitées jusqu’à ce jour ou à des enjeux novateurs pour Respect Seniors.
Pour de plus amples informations, n’hésitez pas à consulter notre rapport annuel en cliquant ici.
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